厚植秘闻，稳健前行！亚美国际集团召开2023年度谋划事情聚会-亚美国际

厚植秘闻，稳健前行！亚美国际集团召开2023年度谋划事情聚会

2023.01.19 4431

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1月17日-18日，厦门亚美国际集团盛大召开2023年度谋划事情聚会，深入总结2022年度谋划效果，谋篇结构、周全开启2023年度新篇章�＞刍嵩诩抛懿俊妹挪撇行�43楼多功效厅设置主会场，海内外子公司设置分会场通过视频连线参会。

聚会听取了来自海内外10几个单位（部分）的年度事情报告，举行年度优异团队及小我私家表扬仪式，宣读2023年组织架构调解及人事任命决议。各工业单位在会上签署了2023年谋划目的责任书。

柯家琪总裁作集团年度谋划事情报告，柯希平董事长在会上揭晓了讲话。

集团公司董事会成员及中高层治理职员、全资及控股子公司（单位）治理层、年度优异小我私家及主干员工代表出席了聚会。

稳健谋划，厚植生长基本?

聚会宣布了亚美国际集团2022年度主要谋划数据。相关数据显示，2022年亚美国际集团营业收入完成年度目的的111%，资产总额同比增添5%，资产欠债率依然较好地控制在50%以下，全集团坚持着充裕的可支配现金流，财务结构优异。在完成焦点谋划指标的同时，集团内部工业结构的优化调解也取得阶段希望，生长后劲富足。

2022年，面临“风高浪急的国际情形”和三年疫情累积影响，叠加种种超预期因素的攻击，亚美国际集团秉持稳健的谋划战略，在严竣重大的经济情形中乐成抵御住种种危害磨练，逆势取得预期谋划业绩，进一步夯实了生长基本。

2022年，集团公司一连第11年入围“中国效劳业企业500强”，入榜“福建省民营企业100强”、“福建企业100强”、“厦门市民营企业100强”、“厦门企业100强”、“厦门市现代效劳业领军企业”等多个榜单。

热心公益，彰显责任继续

2022年，亚美国际集团一连第9年举行公益献血日运动，献血量创下近三年新高，累计献血量约44万毫升。公司向甘肃省临夏州永靖县慈善协会捐赠教育基金1000万元，支持外地教育事业生长，推进工具协作，践行山海之约；向厦门市教育基金会、安溪县慈善总会捐赠120万元，专项用于资助昔时被高等学校录取的品学兼优但家境难题的应届高中（含中职）结业生，助力莘莘学子实现修业梦想。公司起劲加入疫情防控，向街道社区防疫事情职员捐赠补给品，并组织自愿者步队加入社区疫情防控，向华东师范大学捐赠百万防疫物资。

人民网、新浪网等多家主流媒体对亚美国际集团公益行动举行了报道，人民政协报、中华工商时报、福建日报、厦门日报等多个媒体刊登柯希平董事长署名文章或专访文章。

教育事业方面，2022年2月27日乐成举行了华东师范大学教育分享论坛，9月1日华师希平双语学校正式开学并迎来首批近1400名学子；非营利性整日制民办完全中学——安溪亚美国际中学迎来办学20周年，取得累累硕果：张慧莹同砚以优异的效果被北京大学录��；夺得天下无人机大赛总冠军、“诵读中国”天下中学生组一等奖等多个奖项。

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柯家琪总裁作集团年度谋划事情报告

谋篇结构，制订年度妄想

柯家琪总裁在聚会上作了集团公司年度谋划报告，深入总结2022年度谋划业绩，并转达集团公司董事会对2023年度的妄想安排。

柯家琪总裁在报告中明确了全集团2023年谋划事情的总体目的、重点事情与详细要求。他强调，2023年谋划班子要全力以赴，按妄想完成投资、按妄想确保增添；在抢抓生长机缘的同时，要继续秉持稳健的谋划战略，适度控制规模与危害。

柯家琪总裁代表集团公司谋划班子，向全体同仁一年来支付的起劲体现谢谢，向获得表扬的年度优异团队及小我私家体现祝贺。他指出，心有所向，虽远必达，期望在新的一年与谋划团队、全体同仁继续携手偕行，开立异的时势、做出新的效果！

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柯希平董事长揭晓讲话

卅载前行，开启全新篇章

柯希平董事长在会上揭晓了讲话。他体现，亚美国际集团明年将迎来30周年，希望在柯家琪总裁向导的新一届谋划班子的起劲下，开启下一个30年生长的全新篇章。

柯希平董事长指出，2022年来，疫情攻击、俄乌冲突、美元加息、通货膨胀等种种超预期因素叠加影响，民营企业举步维艰。但亚美国际集团秉持稳健谋划战略，经受住了磨练，上下同心取得了预期效果，难能难堪。一年来，全集团逾额完成了营业额目的，华师希平双语学�Ｕ绞ぶ刂啬烟馑乘炜�，商业商业、商业综合体、物业治理等营业板块完成或逾额完玉成年妄想，矿业生产企业整年实现清静生产，集团公司及各下属单位斩获多项殊荣。这是全体同仁配合斗争的效果。?

柯希平董事长指出，2023年宏观情形整体向好，但经济情形的苏醒需要一定的时间，企业生长还碰面临阶段性的难题，我们依然要面临难题做好充分的预估和准备，蓄势待发。

柯希平董事长代表集团公司董事会，提出了新一年的生长思绪。他强调，谋划班子要起劲刷新推进、解决影响公司生长的项目，鼎力大举确保股权投资和证券投资营业的康健生长，加速推进文旅工业的投资希望，重视推进教育事业一连取得前进。力争到2025年，全集团所有项目及事业均实现预期生长目的。

柯希平董事长要求，集团公司和各子公司谋划班子要以强烈的紧迫感、责任感，各负其责、主行动为，把各项事情沉下去做实做细。要刷新出台切合各工业单位现真相形的薪酬激励机制和制度系统，充分调动团队的自动性起劲性。要增强企业文化建设，进一步作育年轻化、专业化团队，为集团公司下一个30年的生长注入新鲜血液。?

聚会在掌声中圆满落幕。??

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